«1С:Предприятие» – это инновационная технологическая платформа мирового уровня, которая отлично подходит для модернизации управления и учета на предприятиях России и ближнего зарубежья.1С:Корпорация – флагманское решение для корпоративного рынка, которое включает в себя комплекс интегрируемых типовых решений, разработанных на единой технологической платформе «1С:Предприятие 8»:

  • 1С:ERP Управление предприятием 2
  • 1С:Управление холдингом 8
  • 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП
  • 1С:Документооборот 8 КОРП

Эффект синергии от использования перечисленных решений достигается благодаря возможности реализации сквозных бизнес-процессов при выполнении проектов автоматизации крупных предприятий, групп компаний и холдингов.

Неотъемлемая часть работы Н-СИСТЕМС: индивидуальный подход к формированию заказа, информационная поддержка клиентов и консультации квалифицированных специалистов.Н-СИСТЕМС предлагает своим клиентам специальные финансовые условия и конкурентоспособные цены.
Реальный эффект от автоматизации*

  • Снижение себестоимости выпускаемой продукции на 8%
  • Снижение объемов материальных запасов на 20%
  • Увеличение объема выпускаемой продукции на 29%
  • Рост производительности труда в производстве на 14%
  • Сокращение дебиторской задолженности на 19%
  • Сокращение сроков исполнения заказов на 26%
  • Сокращение операционных и административных расходов на 20%
  • Рост прибыли на 14%

* Усредненные данные на 2018 г. по опубликованным проектам внедрения ERP-решений фирмы «1С» с показателями эффективности по ссылке.

 1С:ERP Управление предприятием – это:

  • Оптимизация процесса производства, составление достоверного графика деятельности с учетом загрузки оборудования и обеспечения ресурсами.
  • Организация эффективной работы в едином информационном пространстве (при переходе от морально устаревших разрозненных систем управления).
  • Простое и удобное отслеживание ключевых показателей работы предприятия на различных уровнях управления.
  • Согласованная работа служб предприятия при построении и исполнении планов продаж, производства и закупок.
  • Внедрение эффективной системы управления денежными средствами и выработка оптимальных способов достижения финансовых целей компании.
  • Повышение эффективности работы коммерческих и логистических служб, улучшение качества обслуживания клиентов, повышение точности и оперативности получения информации.
  • Получение достоверных данных о деятельности предприятия, себестоимости и выручке в разрезе требуемых аналитик.

1С:Управление холдингом – это:

  • Реализация стратегии компании на всех уровнях управления.
  • Эффективное управление финансовыми рисками и оборотным капиталом.
  • Сокращение сроков подготовки отчетности МСФО.
  • Повышение точности бюджетирования и управления инвестиционными проектами.

1С:Зарплата и управление персоналом – это:

  • Возможность быстрого получения полной информации, необходимой для управления.
  • Ведение учета и хранение кадровой информации.
  • Информационная поддержка процессов работы с персоналом.
  • Формирование аналитических отчетов о состоянии кадрового состава и эффективности управления персоналом на основании результатов выполнения процессов и данных учета.
  • Ведение регламентированного учета и отчетности в соответствии с требованиями законодательства.

1С:Документооборот – это:

  • Корректная работа с различными видами документов, в т.ч. многосторонними договорами.
  • Полное соответствие национальным стандартам и требованиям российского законодательства.
  • Протоколирование всех действий сотрудников, связанных с получением или изменением информации.
  • Возможность ведения учета и согласования документации как для внутреннего использования, так и для взаимодействия с контрагентами.
  • Высокая производительность работы.

Архитектура решения:

Система «1С:Предприятие» состоит из передовой технологической платформы (ядра) и разработанных на ее основе прикладных решений («конфигураций»). Подобная архитектура системы принесла ей высокую популярность, поскольку обеспечивает открытость прикладных решений, высокую функциональность и гибкость, масштабируемость от однопользовательских до клиент-серверных и территориально распределенных решений, от самых малых до весьма крупных организаций и бизнес-структур.